Работа в режиме гибкого рабочего времени
14:20 29.03.2025
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других). ст. 102 Трудового кодекса РФ.
Читайте также: