Сбербанк планирует сократить 20% неэффективных сотрудников до 2026 года
Сокращение неэффективных сотрудников в Сбербанке
Герман Греф, глава Сбербанка, поделился информацией о планах по сокращению до 20% неэффективных сотрудников центрального аппарата банка до 1 января 2026 года. Это решение было принято на основе анализа, проведенного с использованием технологий искусственного интеллекта.
Искусственный интеллект как инструмент анализа
В ходе пресс-конференции Греф подчеркнул, что анализ проводился в первую очередь на уровне проектных команд, занимающихся разработкой различных продуктов. Он отметил, что была внедрена специальная мультиагентная система, которая оценила эффективность текущих проектов. "Неэффективные проекты, которые искусственный интеллект посчитал неэффективными, он предложил закрыть", - уточнил он, добавив, что после автоматического анализа работала команда экспертов, проверяющих результаты. Греф указал на высокую точность анализа, которая составила свыше 80%.
Ответственность руководства и мнения президента
В ходе обсуждения Греф согласился с мнением президента России Владимира Путина, который отметил, что в Сбербанке нет неэффективных сотрудников, а есть лишь те, с кем руководство не смогло эффективно работать. Греф добавил, что в случае выявления неэффективности в работе банка, он принимает на себя долю ответственности за это.
Будущее IT-специалистов в Сбербанке
Греф также высказал уверенность в том, что "пузырь" из IT-специалистов не лопнет, так как в экономике имеется множество предприятий, которые еще не завершили процесс цифровизации и трансформации. Он подчеркнул важность дальнейшего развития и оптимизации процессов в компании, отметив, что оптимизационные процедуры будут завершены в течение месяца.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!