эффект хорошо слаженного взаимодействия. Появляется в отношениях партнерства, солидарности, хорошо налаженной кооперации труда (производства), при высоком уровне социально-психологических отношений в коллективе. Его сущность применительно к труду выражается в том, что простая сумма усилий (результатов) отдельно взятых работников будет меньше усилий (результатов) кооперированного коллективного труда.
