СОКРАЩЕНИЕ ШТАТОВ
(redundancy) 1. Потеря работы лицом наемного труда вследствие ликвидации рабочего места или отсутствия рабочих заданий. Влечет за собой освобождение от занимаемой должности, осуществляемое работодателем, которое иногда предусматривает предварительное уведомление. Увольнение по сокращению штатов может быть проведено по любой причине, за исключением нарушения лицом наемного труда договора о найме, если только тем же работодателем не предлагается никакой разумной альтернативы работы. В этих обстоятельствах работодатель должен выплатить увольняемому выходное пособие (redundacy payment), размеры которого зависят от возраста увольняемого, его трудового стажа в данной фирме и ставки заработной платы. Работодатель может обратиться в государственные органы с требованием возмещения части выходного пособия. 2. См.: компенсация за отставку (compensation for loss of office).