Сотрудникам компаний КНР будут платить акциями
Власти КНР рассматривают возможность оплаты труда сотрудников местных компаний в виде акций компаний-работодателей. Такой пакет может достигать 30% заработной платы. По задумке чиновников, это повысит доверие населения к фондовому рынку.
Существует ряд нюансов, среди которых есть условие, что акции, которые будут передаваться персоналу, должны быть в обязательном порядке приобретены на вторичном рынке. Еще одним любопытным моментом является тот факт, что сотрудники, которые получат акции в качестве вознаграждения или бонусов, будут вынуждены держать их по меньшей мере 36 месяцев.
И наконец, в качестве выплат персоналу работодатель может передать в совокупности не более 10% торгуемых акций.
Напомним, что китайская комиссия по финансовым рынкам уже снизила комиссию за операции на фондовом рынке страны. Сам же рынок акций Поднебесной в текущем году демонстрируют самую слабую динамику среди четырех крупнейших развивающихся экономик.