Средняя зарплата в России достигла $1500, но реальность иная

13:03 22.06.2026

Средняя зарплата в России превышает $1500. Но есть нюанс...

Средняя зарплата в России достигла $1500, но реальность иная

Росстат сообщил о росте средней начисленной зарплаты до ₽112,6 тыс. по итогам марта. В долларовом выражении это так и вовсе рекорд — $1500 в месяц. Для сравнения: 5 лет назад было в 2 раза меньше. Лидируют следующие отрасли:

  • финансовая и страховая деятельность — ₽314 тыс. в месяц;

  • информация и связь — ₽226,5 тыс.;

  • добыча нефти и газа — ₽226,4 тыс.;

  • воздушный и космический транспорт — почти ₽224 тыс.;

  • производство табачных изделий — ₽218 тыс.

На графике динамика зарплат (средних и медианных) с 2019 года на основе данных ЦБ, пересчитанных по среднегодовому курсу доллара за соответствующий период.

1

Реальность за цифрами

Но за красивой цифрой скрывается другая реальность.

  • Средняя зарплата — это статистика, которую сильно «подтягивают» высокие доходы отдельных регионов, отраслей и руководителей.

  • Медианная зарплата — показатель, который отражает доходы обычных работников, — составляет всего около ₽66 тыс. после уплаты налога (данные Сбериндекса). Он отражает данные банков, которые обслуживают зарплатные карточки населения.

То есть половина работающих россиян получает меньше ₽66 тыс. в месяц или $790, то есть почти в 2 раза меньше среднего показателя. Разрыв значительный.

Сферы с низкими доходами

Особенно заметно это в следующих сферах:

  • образование — около ₽54 тыс.;

  • здравоохранение, сельское хозяйство — около ₽56 тыс.;

  • гостиницы и общепит — около ₽51 тыс.

По этому показателю Россия благодаря укреплению рубля находится примерно на уровне стран Балкан и Восточной Европы и заметно уступает большинству государств ЕС, где медианный доход работника превышает $1 000–1 500 в месяц.

Причины и последствия

Почему так происходит? Эксперты связывают ситуацию с многолетней «ловушкой дешевого труда. На протяжении многих лет многим предприятиям было выгоднее сохранять большое количество низкооплачиваемых работников, чем инвестировать в автоматизацию и модернизацию производства.

В результате производительность росла медленно, а зарплаты значительной части работников оставались низкими. Сегодня дефицит кадров подталкивает доходы вверх, однако проблема производительности и технологического обновления экономики по-прежнему остается нерешенной.

Подписывайтесь на наш канал в MAX: все главные новости о финансах, ничего лишнего!