Оклады педагогов в большинстве российских регионов остаются ниже минимального размера оплаты труда (22 440 рублей), выяснил независимый профсоюз «Учитель». Мониторинг показал, что лишь в Москве, Татарстане и Приморском крае ставки выше МРОТ, тогда как в 90% субъектов они не дотягивают до установленного минимума.
Самые низкие оклады зафиксированы в Карачаево-Черкесии (от 2369 до 3969 рублей), в Еврейской автономной области (3–4,7 тыс. рублей), в Вологодской области (4253 рубля) и в Мордовии (4539 рублей). Еще в 24 регионах ставки не превышают 10 тыс. рублей, а в 46 — меньше 20 тыс. рублей.
Учителя жалуются, что при доведении зарплаты до уровня МРОТ в расчет включают выплаты за дополнительную работу: классное руководство, проверку письменных работ, руководство кабинетами или работу в праздники. Такая практика противоречит позиции Конституционного суда, согласно которому доплата до МРОТ должна формироваться исключительно за счет базового оклада.
Юристы отмечают: если суммарная зарплата (с учетом оклада и всех положенных доплат, кроме дополнительной нагрузки) не достигает МРОТ, работодатель обязан сделать перерасчет. Включение «сверхурочных» выплат в минимальную ставку они называют массовым нарушением трудового законодательства.
Профсоюз направил обращения в региональные прокуратуры. В ряде субъектов — Кировской и Курской областях, Ставропольском и Забайкальском краях, Удмуртии — надзорные органы подтвердили нарушения и приняли меры. Но в 36 регионах, по данным профсоюза, ответы свелись к формальным отпискам.
Эксперты подчеркивают: ситуация с оплатой труда учителей демонстрирует системную проблему. Несмотря на официальные отчеты о средней зарплате педагогов выше МРОТ, фактический базовый оклад в большинстве регионов остается значительно ниже установленного минимума.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!