Японская система управления кадрами
Японская система управления кадрами — это система пожизненного найма, постепенная, медленная оценка способностей и продвижений.
система пожизненного найма, постепенная, медленная оценка способностей и продвижений; неформальные, тонкие механизмы контроля, коллективное принятие решений, коллективная ответственность, повышенное внимание к подчиненным. ?? ?? ?? ??
Подпишитесь на рассылку