Зарплаты в России будут расти?
По данным опроса HH.RU, 53% российских компаний в 2023 году планируют повысить зарплаты сотрудникам. Фонд оплаты труда в этом году уже вырос у 62% работодателей. Опрос проведен с 10 апреля по 16 мая этого года, в нем приняли участие 440 компаний.
А еще 60% опрошенных заявили, что планируют увеличить численность сотрудников до конца 2023 года одновременно с ростом зарплат.
Кого хотят нанимать?
В первую очередь это производственный линейный персонал, специалисты по продажам, IT, линейные руководители: всех их в России сейчас дефицит.
Одновременно с этим не исключены сокращения сотрудников сферы продаж, а также выполняющих бэк-офисные, административные и HR-функции.
Российскому бизнесу живется хорошо?
47% компаний оценивают свое положение на рынке труда в ближайшей перспективе позитивно, 38% – стабильно, 24% – негативно. Отсюда и ресурсы, и уверенность в будущем для роста фонда оплаты труда.
Новость, конечно, радует, ведь номинальный рост зарплат у россиян оказался ниже уровня инфляции по итогам 2022 года. Но не забываем, что любой рост зарплат "кормит" инфляцию.
А насколько выросли ваши зарплаты? Ждете ли дальнейшего увеличения доходов?
Телеграм-канал IF News первым расскажет о главных финансовых событиях без лишнего инфошума.