Женщины стали находить работу быстрее мужчин: меняется структура спроса на рынке труда
Впервые за пять лет женщины в России стали устраиваться на работу быстрее мужчин — в среднем на четыре дня. По данным Росстата, в июне 2025 года представительницам женского пола требовалось 5 месяцев и 3 дня на поиск нового места, тогда как мужчинам — около 5 месяцев и 1 недели. В последний раз такая динамика наблюдалась лишь в пандемийный 2020 год.
Как пишут «Известия», эксперты объясняют этот разворот несколькими факторами. Во-первых, кадровый дефицит: компании чаще готовы брать женщин, несмотря на потенциальные декретные риски. Во-вторых, женщины чаще идут на компромиссы по зарплате и графику. В условиях ограниченных бюджетов работодатели предпочитают более гибких соискателей.
При этом гендерное неравенство в доходах сохраняется. Мужчины в 2023 году зарабатывали в среднем на 27% больше, а в 2025 году разрыв мог вырасти — из-за роста зарплат в отраслях с доминирующей мужской занятостью (например, оборонная промышленность и стройка).
Женщины чаще заняты в сферах с высокой текучестью и нехваткой кадров — образовании, здравоохранении, гостиничном бизнесе, культуре и лёгкой промышленности. Активно нанимают сотрудниц также в маркетинг, дизайн, косметологию, а в IT-секторе гендерные барьеры снижаются из-за острого дефицита специалистов.
В целом среднее время поиска работы в России в июне составило чуть больше пяти месяцев — на два месяца меньше, чем десять лет назад. Причины — рост локального производства, уход части трудовой силы и демографические ограничения. Быстрее всего трудоустраиваются работники в промышленности, логистике, телекоммуникациях и медицине, а самые долгие поиски — у офисных специалистов и начинающих выпускников.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!