В практике обеспечения льгот для служащих: кредитование по индивидуальной схеме пенсионного обеспечения, предоставляемое работодателем служащему на основе отработанного им срока трудового стажа до утверждения окончательной схемы пенсионного обслуживания. Обычно данная льгота устанавливается на основе более низкой величины процента, чем льготы, устанавливаемые на будущий срок трудовой деятельности.
