Стратегия использования человеческого потенциала
14:20 29.03.2025
Стратегия использования человеческого потенциала содержит два важных момента. Во- первых приверженность, преданность работников тому делу, которым они заняты, как своему личному. Во-вторых, формирование у работников мотивов, умений и навыков к достижению наилучших результатов. Распределение ресурсов организации но отдельным составляющим стратегии является важнейшим условием осуществления этой стратегии. Руководство должно организовать такое распределение финансовых ресурсов, при котором всегда в нужный момент имелись бы необходимые денежные средства.
Читайте также:
Термин
Что такое коэффициент задолженности
08:30 21.05.2025
София Миннебаева
Термин
Что такое торговый реестр
08:26 21.05.2025
София Миннебаева
Термин
Законы Госсена
08:46 20.05.2025
София Миннебаева