Renault сократит 15% инженерных кадров для повышения конкурентоспособности
Французская автомобильная компания Renault намерена уменьшить численность своих инженерных кадров по всему миру на 15% в течение двух лет. Об этом стало известно от агентства AFP, ссылающегося на заявление представителя компании. В Renault подчеркнули, что это решение обусловлено необходимостью "поддержания конкурентоспособности" компании.
Недавно глава международного технологического отдела Renault, Филипп Брюне, представил этот план, который является частью более широкой стратегии группы до 2030 года. В рамках этой стратегии предусмотрено перераспределение проектов между разными странами. В компании отметили, что речь не идет о массовых увольнениях, а скорее о возможностях переквалификации, повышения квалификации или досрочного ухода сотрудников.
По данным AFP, в настоящее время в штате компании по всему миру насчитывается от 11 до 12 тысяч инженеров. Планируемые сокращения затронут от 1,6 до 2,4 тысячи сотрудников. Агентство также сообщает, что "все виды деятельности с высокой добавленной стоимостью останутся во Франции", где работают до половины всех инженеров компании.
В то же время инженерные центры Renault в таких странах, как Румыния, Индия, Республика Корея, Испания, Марокко, Турция и Бразилия, должны будут разработать план адаптации, который позволит достичь поставленной цели по сокращению кадров.