Спрос на навыки GenAI в российских вакансиях вырос в пять раз
Спрос на навыки GenAI
Доля вакансий с навыками генеративного искусственного интеллекта на российском рынке труда за последние два года выросла в пять раз. Центр макроэкономических исследований Сбербанка проанализировал 40 млн вакансий и отметил, что рынок труда входит в фазу структурной перестройки.
В «Сбере» отмечают: "Спрос работодателей смещается от привычных навыков к компетенциям в области генеративного ИИ (GenAI), а сами вакансии все чаще требуют не только автоматизации отдельных операций, но и умения усиливать работу человека с помощью ИИ".
Новые роли и вакансии
Спрос на навыки GenAI вышел за пределы технических специальностей и заметно вырос в маркетинге, дизайне, SMM и административных функциях. ИИ также создает новые профессиональные роли: AI-тренера и разметчика, prompt-инженера, LLMOps-инженера, разработчика AI-агентов и AI product-менеджера.
Среди массовых вакансий по-прежнему много ролей с высокой подверженностью ИИ. В их числе менеджеры по продажам, бухгалтеры и операторы call-центра. При этом доля вакансий с высоким уровнем автоматизации снизилась с 30,5% до 24,1%.
Оценка производительности
По оценкам «Сбера», внедрение GenAI способно увеличить производительность труда на 1,2 процентного пункта.
"Внедрение ИИ позволяет смягчить кадровый дефицит за счет роста производительности и перераспределения трудовых ресурсов. По нашим оценкам, этот процесс уже отражается в структуре спроса: ускоряется поляризация спроса на специалистов в зависимости от потенциала автоматизации их ролей с помощью ИИ", — отметил руководитель Центра макроэкономических исследований Сбербанка Александр Исаков.
Подписывайтесь на наш канал в MAX: все главные новости о финансах, ничего лишнего!