Все чаще выпадают из окон: что не так с российскими топ-менеджерами? | IF | 07.07.2025

Все чаще выпадают из окон: что не так с российскими топ-менеджерами?

13:11 07.07.2025

Они получают миллионы, водят Maybach и встречаются с министрами. Но всё чаще — заканчивают жизнь в одиночестве, выпадая из окон или «уходя» после шаманов. Почему же смерть топ-менеджера в России больше не кажется случайностью?

Все чаще выпадают из окон: что не так с российскими топ-менеджерами?

На прошлой неделе произошел очередной трагический случай: с 17-го этажа выпал вице-президент Транснефти #TRNF Андрей Бадалов. По версии СМИ — самоубийство.

Возможно, у него и правда было не все в порядке со здоровьем: на теле нашли медицинский аппарат холтер, в личной истории — утрата жены и депрессия.

Это уже тренд, а не трагическая случайность

Однако это уже тренд: с начала 2022 года — как минимум 15-й случай, когда гибнут топ-менеджеры крупнейших госкомпаний. А если открыть англоязычную Wikipedia — там под 70 фамилий «топов», умерших неестественной и часто загадочной смертью. Особенно часто такое случается в нефтегазе, энергетике, оборонке:

  • Владислав Аваев (экс-зампред Газпромбанка #GAZP) — застрелился с семьёй;

  • Сергей Протасеня (экс-Новатэк #NVTK) — повесился после убийства жены и дочери;

  • Александр Суботин (Лукойл #LKOH) — умер после «шаманского ритуала»;

  • Равиль Маганов (глава совета директоров Лукойла) — «выпал» из окна ЦКБ;

  • Александр Тюляков (Газпром) — найден повешенным в феврале 2022.

Что стоит за этим — выгорание или зачистка?

В чем причины такого тренда? Версий масса.

Первая волна версий — более «человеческие»

  • стресс, выгорание и личные драмы. Управлять госкомпанией — это не KPI и Agile, а выживание между силовиками, кураторами и невнятной стратегией;

  • конфликты с акционерами и группами влияния. Когда ты — не просто топ, а человек с доступом, связями и полномочиями, то становишься слишком заметен;

  • системная токсичность. Внутрикорпоративные войны, невозможность реализовать идеи, кулуарные договорённости — это выжигает изнутри;

  • передел собственности. В последние годы у нас сплошная череда «обратных приватизаций». Государство аккуратно (или не очень) возвращает активы под контроль. А когда не получается договориться — начинаются дела, проверки, обыски.

Вторая волна версий — уже откровенно жесткая

  • инсценировки. Слишком много совпадений, слишком много «выпадений», чтобы не задаваться вопросами…

  • коррупционные хвосты. Некоторые истории (например, у Бадалова) связаны с IT-контрактами, биометрией, системами «Газвыборы» и «Газправосудие», в которых фигурируют миллиарды;

  • политический заказ или устранение. Есть случаи, когда даже коллеги погибших говорили: «Не верим в самоубийство».

На «единичные трагедии» уже никак не тянет. Слишком часто, слишком похоже

Эти смерти — зеркало системы, в которой топ-менеджер крупной компании не только не защищён, но и является активом, от которого в любой момент могут избавиться. Сколько бы у него ни было званий, связей и заслуг.

Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!