АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПО ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

одно из направлений анализа выполнения плана по труду - имеет целью выявление абсолютного и относительного излишка (недостатка) работающих. Относительный излишек (недостаток) работников определяется сопоставлением фактической численности с плановой, скорректированной на выполнение плана объема производства Чф и Чпл - фактическая и плановая численность; Qф и Qпл - фактический и плановый объем выпускаемой продукции. Подобные расчеты обычно ведутся только по категориям основных производственных рабочих, так как численность руководителей, специалистов и других служащих и вспомогательных рабочих практически не изменяется при изменении объема производства. При анализе выполнения плана по численности учитываются изменения в ассортименте выпускаемой продукции и объемах кооперированных поставок. Изучается также структура кадров, выявляется соотношения между отдельными категориями персонала, определяется рациональность расстановки и использования рабочей силы. Важным разделом анализа выполнения плана по численности является изучение профессионального состава рабочих, сопоставление требуемой и фактической численности по квалификации, профессиям, специальностям и подготовка предложений по устранению возникающих диспропорций, повышение квалификации рабочих.