Один из видов тренинга, который в отличие, например, от психологического тренинга имеет целью в первую очередь формирование деловых навыков и умений сотрудника и/или группы сотрудников фирмы. Наиболее распространены следующие виды бизнес-тренинга: - тренинг продаж, -тренинг телефонных продаж, -тренинг по управлению, - тренинг командообразования, -тренинг коммуникации, - тренинг презентации, -тренинг принятия эффективных решений и т.п. «Бизнес-организации ориентированы на проведение именно бизнес-тренингов. В зарубежной практике обучения персонала действует аксиома: организация не оплачивает личностный рост или психотерапию сотрудников. (Нужно отметить, что некоторые бизнес-организации все же используют тренинги личностного роста для повышения эффективности профессиональной деятельности своего персонала). Обучение, проводимое в форме бизнес-тренингов, направлено именно на совершенствование деловых знаний, умений, навыков, качеств сотрудников». Кобзева В.В., Баранова Г.В., Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга, М., «Добрая книга», 2006 г., с. 70. Отличия бизнес-тренинга /семинара от психологического тренинга
