Денежное поощрение, выплачиваемое фирмой, занимающейся операциями с ценными бумагами (например, “делателем рынка” (market maker)), взятому на работу специалисту-дилеру или аналитику в области инвестиций, который переходит из другой фирмы. “Золотые наручники” (golden handcuffs)-финансовый стимул, используемый для того, чтобы уговорить специалиста не уходить из фирмы. “Золотой привет” и “золотые наручники” широко применялись во времена “Биг Бэнга” (Big Bang) на Лондонской фондовой бирже, когда основные брокерские фирмы стремились захватить как можно большую часть рынка, привлекая ведущих специалистов.
