социально-психологические процессы, протекающие в группе и отражающие ее структурные характеристики: руководство и лидерство, принятие групповых решений, выработка групповых мнений, правил поведения и ценностей (нормообразование), формирование функционально-ролевой структуры группы, сплочение и конфликты, групповое давление и конформизм и другие способы регуляции индивидуального поведения. Групповой активности присуще две противоположные и неизменно присутствующие тенденции: первая - упрочение психологического единства членов группы, стабилизация и иерархизация их деловых и эмоциональных отношений; вторая - различие психологических ролей и статусов, что может привести к нарушению гармонии между людьми. Это и определяет пульсирующий характер процесса развития группы.
