работа, которая пригодна работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, состояния здоровья, транспортной доступности.
для лиц, потерявших работу, подходящей считается работа, соответствующая их профессиональной подготовке, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт по прежней специальности. для граждан, потерявших работу и заработок (трудовой доход), подходящей считается работа, соответствующая их профессиональной подготовке, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт по прежней специальности, транспортную доступность нового рабочего места. По истечении первоначального периода безработицы в случае невозможности предоставления гражданину работы по профессии (специальности) Р.п. может быть работа, требующая изменения профессии (специальности) с учетом способностей гражданина, его сил, прошлого опыта и доступных для него средств обучения. Для лиц, впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности), в качестве Р.п. может считаться работа, требующая предварительной профессиональной подготовки, а в случае невозможности ее предоставления – другая оплачиваемая работа (включая работу временного характера) с учетом возрастных и иных особенностей граждан и учитывающая требования законодательства о труде. Законодательством могут устанавливаться и иные критерии Р.п., усиливающие социальную защищенность трудящихся.
