РЕГУЛИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

установленный Законом РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций» порядок учета расходов на оплату труда при исчислении облагаемой налогом прибыли. Регулируются только расходы на оплату труда работников основной деятельности: на промышленных предприятиях – промышленно-производственного персонала, в строительных организациях – занятых на строительномонтажных работах и в подсобных производствах строительства и т.д. Расходы на оплату труда работников социально-бытовых, непроизводственных и иных хозяйств, состоящих на балансе предприятия, но не относящихся к его основной деятельности, не регулируются. Регулированию подлежат только такие расходы на оплату труда, которые включаются в себестоимость продукции предприятия. Выплаты из фонда материального поощрения, формируемого за счет прибыли, не регулируются. Порядок регулирования заключается в том, что сумма фактических расходов на оплату труда основного персонала сравнивается с их нормируемой величиной, и если фактические расходы превышают нормируемые (что часто встречается на практике), то это превышение прибавляется к облагаемой налогом прибыли и с общей суммы взимается налог. В том случае, когда превышение нормируемого уровня расходов на оплату труда обусловлено выплатами, связанными с районным регулированием заработной платы (районными коэффициентами), этот уровень соответственно увеличивается.