Зрелые кандидаты штурмуют российский рынок труда
Согласно исследованию, опубликованному РБК, этим летом количество резюме от соискателей старше 45 лет увеличилось в полтора раза по сравнению с прошлым годом. Более того, заявки от граждан старше 65 лет выросли почти на 50%. Это говорит о том, что рынок труда всё активнее открывается для возрастных специалистов.
Кандидаты в возрасте от 45 лет заявляют о зарплатных ожиданиях в среднем около 70 тысяч рублей в месяц, что ниже средней заработной платы по данным Росстата. Соискатели старше 65 лет указывают около 50 тысяч. Для работодателей это создаёт дополнительную мотивацию нанимать зрелых сотрудников.
Самые востребованные профессии для 45+
Среди популярных направлений для возрастных кандидатов — фасовщики, мерчандайзеры, операторы колл-центров, кассиры. В топе также няни, водители и инженеры. При этом рынок показывает: квалифицированные специалисты востребованы независимо от возраста.
Почему растет число резюме
Резкий рост интереса к поиску работы специалисты объясняют несколькими факторами. С одной стороны, бизнес в последние годы стал более открыт к возрастным кадрам. С другой — экономическая ситуация заставляет людей искать новые источники дохода: ключевая ставка растёт, компании сокращают расходы, а часть сотрудников переводят на сокращённую рабочую неделю.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!