одно из направлений анализа выполнения плана по труду - имеет целью проверку обоснованности планирования v оперативного управления организацией заработной платы. В процессе А.в.п.п.ф.з.п. устанавливается соответствие объема заработной платы запланированному фонду, выявляется причины отклонений, вскрывается резервы экономии заработной платы, сравнивается данные анализа с данными предприятий-конкурентов. Один из показателей, характеризующих деятельность предприятия, - экономия фонда заработной платы (ФЗП) в результате опережающего роста производительности труда по сравнение с ростом заработной платы. Относительная экономия ФЗП - разница между фактическим и плановым ФЗП, скорректированным на выполнение плана объема производства Fф и Fпл фактический и плановый ФЗП; Qф и Qпл - фактический и плановый объем выпуска продукции. Относительная экономия ФЗП одновременно выражает снижение заработной платы на каждый рубль произведенной продукции (снижение зарплатоемкости).
