Парадокс Леонтьева
несоответствие реальной структуры внешней торговли США выводам Э. Хекшера и Б. Олина о направленности международной специализации страны
несоответствие реальной структуры внешней торговли США выводам Э. Хекшера и Б. Олина о направленности международной специализации страны
Парадокс Леонтьева - наблюдение, не подтвердившее теорию Хекшера-Олина при анализе внешней торговли США за 1947 г.
Разрешение парадокса Леонтьева состоит в том, что корректное исследование требует не двухфакторной, а многофакторной модели внешней торговли.
с помощью парадокса Леонтьева, полученного на основе использования метода «затраты – выпуск» по двум факторам производства – капиталу и труду, выяснилось, что в послевоенный период американский экспорт по сравнению с импортом был более трудоемким и менее капиталоемким.
1) полученные Леонтьевым данные на основе использование метода "затраты-выпуск" по двум факторам производства - капиталу и труду, свидетельствовали, что в послевоенный период американский экспорт по сравнению с импортом был более трудоемким и менее капиталоемким; - мнимое несоответствие модели Хекшера-Улина действительности, выявленное В.Леонтьевым при анализе внешней торговли США за 1947 г. П.Л. показал, что корректный экономический анализ по модели Хекшера-Улина имеет не двухфакторный, а многофакторный вид. Этот вывод подтвердили более поздние исследования.
(Leontief paradox) Наблюдение, сделанное Василием Леонтьевым: несмотря на то что США являются самой богатой капиталом страной, оказывается, что в среднем экспорт США несколько более трудоемок по сравнению с импортом. Это считается парадоксальным, поскольку в соответствии с моделью международной торговли Хекшера-Улина (Heckscher-Ohlin model of international trade) предполагалось, что экспорт США должен быть капиталоемким, а импорт США – трудоемким. Существует два возможных объяснения этого парадокса: во-первых, простая модель Хекшера-Улина игнорировала воздействие природных ресурсов на внешнюю торговлю; во-вторых, из-за крупных инвестиций в человеческий капитал (human capital), обеспечивших США высококвалифицированной рабочей силой, эффективное предложение труда в США было намного больше по сравнению с тем, что можно было бы предположить, исходя лишь из численности рабочих.