Представители поколения Z, как оказалось, способны озадачить своего начальника. Например, уйти на обеденный перерыв – и просто не вернуться, зачастую уже никогда. Чаще всего это происходит в первый же рабочий день или перед дебютной сдачей проекта. Такая практика даже обзавелась собственным термином – «гостинг», от английского «ghost» – привидение.
Явление оказалось настолько распространенным, что с ним столкнулась уже четверть работодателей в России. По крайней мере, так говорится в исследовании “Российской газеты”.
Похоже, сотрудники попросту не хотят брать на себя ответственность и уходят при первых же трудностях. А кто-то просто ставит свои потребности выше должностных обязанностей. И штрафные санкции ему не помеха. Например, как рассказала одна собственница маркетингового агентства, некоторые молодые люди рассуждают так: “Сегодня посплю подольше, пусть на тысячу оштрафуют, ничего страшного”!
Почему у зумеров такое отношению к работе?
Речь о молодых сотрудниках, самые старшие из которых родились в 1997 году. А значит, после всех колледжей и универов свою карьеру они начали строить плюс-минус в пандемийные годы. То есть, когда многие компании перевели работников на удаленку, графики были более размыты, а кто-то и вовсе сразу попал под сокращение. Из-за таких событий у зумеров сразу сложилось особое отношение к карьерной лестнице. Например, они не зациклены на одном месте работы и не боятся потенциального увольнения.
Но для работодателей это, конечно, проблема. Попробуй распознай на собеседовании вот такого мастера внезапных исчезновений. А в трудовой, скорее всего, будет прописано «по собственному желанию». Ведь многие компании не хотят увольнять по статье, чтобы не проходить все судебные тяжбы. Поэтому подобным отношением к работе любители гостинга сильно портят репутацию своим ровесникам. Именно из-за этого явления, как говорится в исследовании Российской газеты, работодатели сейчас все больше отдают предпочтение более взрослым соискателям.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал – мы создали его, чтобы помочь вам стать финансово независимым!
