ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами.

показатель, полученный при сравнении (сопоставлении) результата с затратами, обеспечивающими его достижение.

понятие, характеризующее соотношение объема произведенных экономических благ (результатов) и количества ресурсов (затрат).

достигается, когда ресурсы распределены таким образом, что при использовании получают максимально возможный суммарный чистый выигрыш.

это оценочная категория. Эффективность любого производственного процесса является субъективной мерой, она может "меняться" с изменением наших оценок.

результат делить на затраты», показатель рациональности организации процесса с точки зрения «окупаемости» затрат на него.

??

??

??

??

1) Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов. 2) Связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами.

отношение результатов деятельности к затратам, обусловленным ее осуществлением. Отражает уровень достижения или приближения к цели при определенном уровне затрат.

относительный эффект, результативность процесса, операции, проекта, определяемые как отношение эффекта, результата к затратам, расходам, обусловившим, обеспечившим его получение.

Эффективность - в макроэкономическом анализе - показатель выпуска товаров и услуг в расчете:

- на единицу затрат; или

- на единицу затраченного капитала; или

- на единицу совокупных затрат всех производственных ресурсов.

отношение между затратами редких факторов и выпуском товаров и услуг. Это отношение можно измерять в физическом выражении (технологическая эффективность) или стоимостном выражении (экономическая эффективность). Концепция эффективности используется в качестве критерия оценки того, насколько хорошо рынки осуществляют размещение ресурсов.

(efficiency) Достижение каких-либо определенных результатов с минимально возможными издержками или получение максимально возможного объема продукции из данного количества ресурсов. Эффективность потребления означает распределение товаров между потребителями таким образом, что всякое иное перераспределение не может улучшить потребление кого-либо без ухудшения потребления других людей. Эффективность производства означает распределение имеющихся в наличии ресурсов между отраслями таким образом, что невозможно увеличить объем производства каких-либо товаров без сокращения объема производства других товаров. Эффективность выбора товаров для производства означает выбор такого ассортимента (или номенклатуры) товаров, изменение которого, призванное улучшить потребление определенной категории потребителей, невозможно без одновременного ухудшения потребления других категорий потребителей. Эффективностью часто называют оптимальность по Парето.

обобщающая характеристика качества экономического роста, соотношение между результатами (эффектом) и затратами или ресурсами. Повышение Э. производства выражается в увеличении конечных результатов при абсолютном или относительном сокращении затрат. Принято различать экономическую и социальную Э. производства. В первом случае в качестве результата выступают объем продукции или национального дохода, полученная в производстве прибыль, технико-экономические параметры продукции. При определении социальной экономии ориентиром служат улучшение условий труда, сокращение рабочего времени, сохранение среды обитания человека. Важнейшим и обобщающим показателем экономии производства является производительность общественного труда, измеряемая как отношение физического объема национального дохода к численности работников материального производства. В производительности общественного труда отражается суммарная экономия как живого, так и овеществленного труда. Ее уровень и динамика в решающей степени предопределяют как экономический, так и социальный и духовный прогресс общества. Наряду с ростом производительности труда для измерения Э. производства используется система показателей, в т.ч. фондоемкость (производство национального дохода или продукции на рубль основных фондов), материалоемкость (обратный показатель, характеризующий величину затрат на единицу продукции или национального дохода) и др. Для оценки Э. работы предприятия широко используется показатель рентабельности – отношение прибыли к объему основных фондов и материальных оборотных средств. На повышение Э. производства влияют многочисленные факторы, которые могут быть объединены в три основные группы: научнотехнические факторы (внедрение принципиально новой техники и технологии, техническое перевооружение производства и т.д.); организационно-экономические факторы (совершенствование структуры и организации производства, повышение надежности хозяйственных связей, применение действенных форм экономического стимулирования и ответственности, укрепление дисциплины); социальные факторы (активизация инициативы и самодеятельности масс, их участие в управлении производством).

В производстве – выбор производственных ресурсов (включая рабочую силу, физический капитал, технологии и финансы), которые минимизируют стоимость производства продукта. В потреблении – распределение расходов таким образом, чтобы максимизировать удовлетворенность потребителя (полезность). Понятие эффективности может применяться как к компаниям (фирмам), так и к домохозяйствам, и гендерные экономисты показали, что поэтому оно применимо как к производственному (продуктивному), так и к репродуктивному сектору экономики. Что касается экономики в целом, то экономисты-неоклассики считают, что если рынки функционируют свободно, без искажений цен со стороны государства или какого-либо иного влиятельного участника, корректирование цен будет продолжаться непрерывно для привлечения инвестиций, обеспечивающих эффективное распределение всех ресурсов экономики страны. Это называется распределительной эффективностью на уровне национальной экономики: «оптимальная структура производства, достигаемая наиболее эффективным способом при наиболее эффективном сочетании ресурсов» [Foldvary p.27; Todaro p.687]. Программы структурного урегулирования провозглашают цели восстановления эффективности национальных экономик, которые не могут реализовать свой потенциал и удовлетворять потребности своих граждан.

Дискуссия об эффективном распределении в экономическом словаре New Palgrave указывает на важность низких операционных издержек и обладания полной информацией для обеспечения координации, необходимой в сложно организованном обществе с тем, чтобы достичь эффективных результатов, а также на проблемы эффективности как в распределении, так и в производстве [Eatwell et al. Vol. 2, p.107 ff].

Понятия эффективности и оптимальности важны для феминистских экономистов, поскольку окончательные выводы будут зависеть от того, какие издержки будут учитываться. Традиционные экономические трактовки исключают репродуктивный сектор и положительные внешние эффекты, которые он привносит в экономику. Кроме того, для сторонников неоклассической теории интерес представляют в первую очередь искажения, создаваемые государством, в то время как гендерная дискриминация выступает как искажение на рынке труда и других рынках, действующих в частном секторе. Эмпирические свидетельства (например, комплексный анализ развивающихся и развитых стран) показывают, что около 75 процентов разницы в оплате труда между мужчинами и женщинами не может быть отнесено на счет разницы в характеристиках человеческого капитала (например, разницы в уровне образования и опыта) [Psacharopoulos and Tzannatos; Horton – оба приводятся в: World Bank 1995, p.17]. Недавно проведенный эконометрический анализ сельских районов Южного Китая показал, что женщины – при соответствии всех прочих факторов – получают на 38.7 % меньше, чем мужчины. Результаты исследования были настолько очевидными, что они указали на искажения рынка, вызванные факторами на стороне предложения (например, гендерное разделение труда в домохозяйствах), и подняли стратегический вопрос о том, что оплачиваемый труд до сих пор рассматривался как панацея для повышения социально-экономического статуса женщин [Hare pp.1024 ff].

Подобные свидетельства указывают на то, что рынки функционируют несвободно из-за различий в договорной силе и статусе, а также из-за асимметрии обязательств и взаимозаменяемости мужчин и женщин. В недавнем анализе различий в оплате труда Tzannatos, используя данные из 11 стран Латинской Америки и Карибского бассейна, продемонстрировал, что, несмотря на некоторое сокращение этой разницы между мужчинами и женщинами, остающийся разрыв в заработной плате ведет к нетривиальным издержкам для экономики этих стран. Он также показал, что равенство в оплате труда привело бы к значительному повышению производительности, которое перевесило бы некоторое снижение зарплат мужчин [Tzannatos p.534]. Исследования подобного рода призваны доказать, что гендерное неравенство является вопросом эффективности, на который следует должным образом обратить внимание макроэкономической политике.

См. также: налог на репродуктивный труд.

Eatwell et al., Vol. 2, 107-20; Palmer 1991, 1994.