ОРГАНИЗАЦИЯ

1) устройство, соединение людей для деятельности, направленной к достижению известной цели;

2) учреждение, объединение.

Процесс делегирования задач и полномочий (обычно подчиненным) для достижения целей организации, см. Функция организации.

вид управленческой деятельности, посредством которой система управления приспосабливается для выполнения задач, сформулированных на этапе планирования

1) строение чего-либо; 2) совокупность людей, групп, объединенных для решения какой-либо задачи, или социальный институт; 3) деятельность по налаживанию, устройству, упорядочиванию, оптимизации работы других.

организация бизнеса или любая другая, которая использует систему счетов и подготавливает финансовые отчеты. Это понятие обобщает как ориентированные, так и не ориентированные на получение прибыли организации.

1) основание, учреждение, создание чего-нибудь; 2) упорядоченное, продуманное устройство, внутренняя дисциплина; стройная система; 3) общественное объединение или государственное учреждение; международное объединение, содружество, ассоциация, лига и т.п.

англ. organisation от лат. organizo - придаю стройный вид А

Способ построения и координации действий отдельных элементов системы.

Б. Форма объединения физических или юридических лиц для их совместной коммерческой или общественной деятельности. В

Учреждение, выполняющее определенные функции.

organization) — экономическая единица координации, обладающая доступными определению границами, для которой характерны совокупность участников, наличие цели, для достижения которой функционирует данная организация и формальная структура, определяющая степень централизации принятия решений.

1. Форма устойчивого объединения людей для их совместной целенаправленной деятельности в рамках определенной структуры. 2. Часть функций управления, обеспечивающая функционирование определенной системы путем установления правил функционирования системы, создания структуры для поддержания деятельности.

фр. organisation), объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил; упорядоченность, согласованность, взаимодействие автономных частей целого, обусловленных его строением; совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершен-ствованию взаимосвязей между частями целого.

совокупность людей, структурно обособленных упорядоченными процессами получения и переработки информации, принятия решений по некоторому набору вопросов, связанных с использованием ограниченных ресурсов. Это структурированное объединение людей разделяет (хотя бы частично) общие цели, но на базе различных мотиваций. Организации рассматриваются в качестве "игроков".

1) составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей; 2) форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры; учреждение, призванное выполнять заданные функции, решать определенный круг задач, например школа, институт, банк, правительственные учреждения.

понятие, используемое в НК, схожее с термином «юридическое лицо», но имеющее определенные отличия. По НК организациями являются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ (российские организации), а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, их филиалы и представительства, созданные на территории РФ (иностранные организации).

юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс или смету. О. подразделяются на коммерч. (их осн. деятельность направлена на извлечение прибыли) и некоммерч. (не преследующие эту цель). Коммерческие О. могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муницип. унитарных предприятий; некоммерческие – в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объед-ний), благотворительных, иных фондов и др. Коммерч. и некоммерч. О. могут объединяться в ассоциации или союзы.

Компания, объединение, фирма, предприятие, орган власти или учреждение, либо их часть или объединение, официально учрежденные или нет, государственные или частные, которые выполняют свои функции и имеют свое руководство.

Примечание. Применительно к организациям с более чем одним функциональным подразделением, каждое из них может быть определено как организация.

[ISO 14001]

Группа работников и необходимых средств с распределением ответственности, полномочий и взаимоотношений.

Примеры. Компания, корпорация, фирма, предприятие, учреждение, благотворительная организация, индивидуальное частное предприятие, а также их подразделения и комбинации.

Примечание 1. Распределение, как правило, упорядочено.

Примечание 2. Организация может быть государственной или частной.

[ISO 9000:2000]

обеспечение структурированности, упорядоченности элементов, процессов, взаимодействий, и т. п. во времени и пространстве, в функциональной взаимосвязи структурных частей в целом. Понятие «организация» имеет два смысловых значения: организация как процесс создания структурированности, упорядоченности (функция управления); организация как созданная упорядоченная структура, организационная система, на базе которой могут функционировать системы различного вида, включая и социальные. В качестве последних выступают разнообразные по характеру, статусу и размерам объединения людей, вплоть до государства в целом и его учреждений. Именно такие организации являются объектом управления, которое обеспечивает устойчивость (организованность) и развитие подобным системам. Их универсальность заключается в том, что они создаются и развиваются по общим законам теории организации, а само управление имеет общий механизм средств воздействия, присущий всем системам управления организации.

( от лат. - придают стройный вид) 1) основание, учреждение чего-либо; - учреждение, объединение, в том числе общественное;3) - планомерное продуманное устройство;

4) - составная часть управления, суть которой заключена в координации действий отдельных элементов системы, достижении взаимного соответствия функционирования ее частей;

5) - форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры;

6) - учреждение, призванное выполнять заданные функции, решать определенный круг задач, например колледж, институт, правительственные учреждения;

7) - в бухгалтерском учете организация бизнеса (корпорация, партнерство или частное предприятие) или любая другая (церковь, госпиталь или государственные организации), которая использует систему счетов и подготавливает финансовые отчеты; это понятие обобщает как ориентированные, так и не ориентированные на получение прибыли организации.

8) - структура власти внутри фирмы или государственного органа. Обычно в организации существует несколько уровней управления: на вершине пирамиды находится исполнительный директор, на нижележащих уровнях иерархии - увеличивающееся число старших, средних и младших управляющих, оперативного персонала, продавцов и клерков, формирующих основание пирамиды. Структура организации предполагает передачу приказов сверху вниз с возрастающим их уточнением и наличие обратной информационной связи - снизу вверх.

В традиционной теории фирмы такие организационные детали не принимаются во внимание, фирма представлена как единая система принятия решений, которая адекватно отвечает приказам, исходящим от управляющего ею предпринимателя. На практике структура и функционирование больших сложных организаций сами воздействуют на процесс принятия решений и спецификацию целей деятельности этих организаций.