Высокая ставка ЦБ может убить рынок труда

Решение ЦБ повысить ключевую ставку может отразиться на рынке кадров не лучшим образом. Слишком дорогие кредиты + грядущее повышение налогов могут привести к тому, что бизнес некоторых компаний попросту встанет.

Но это полбеды. Гораздо хуже то, что часть предприятий в новых условиях может просто оказаться неконкурентоспособной. А это прямая дорожка к закрытию или банкротству.

Причем далеко ходить за иллюстрациями здесь не нужно. Как пишет издание «Коммерсант», только за первые 6 месяцев этого года в России обанкротилось почти 780 строительных компаний. Кстати, это на 12% больше, чем год назад.

Вроде бы и тогда проблемы были примерно те же – острая нехватка рабочей силы и дорогие стройматериалы. Вот только ключевая ставка была в 2,5 раза ниже, чем сейчас, и брать деньги в банке на зарплатную гонку или необходимые инвестиции было куда выгоднее.

Конечно, для многих банкротство – вообще не вариант. Но чтобы спасти бизнес, придется уменьшать расходы. А значит – пойти на сокращение сотрудников.

ЦБ дал понять, что высокая ключевая ставка с нами надолго. Следовательно, и не самые комфортные условия для бизнеса – тоже. Именно поэтому, как говорят некоторые финансисты, мы скоро можем увидеть целую волну увольнений в самых разных секторах. Понятно, что это коснется в основном малого и среднего бизнеса. Хотя не исключены подобные драмы и в крупных корпорациях.

Казалось бы, последние пару лет мы постоянно слышим про дефицит кадров на рынке труда, а тут про увольнения заговорили. И действительно, нехватка специалистов никуда не делась. Особенно это касается отраслей, связанных с производством. Например, как пишут «Известия», сейчас каждая пятая компания в России ищет инженеров. Причем дефицит есть почти ПО ВСЕМ специальностям. Для некоторых из них – например, инженеров-энергетиков или конструкторов – количество открытых вакансий в 2-3 раза превышает число активных резюме.

И это касается не только инженерных кадров. Например, хорошие сварщики в России тоже на вес золота. Их средняя зарплата по стране уже достигла 215 тысяч рублей. А это больше, чем в среднем зарабатывают те же коммерческие директора, и на одном уровне с квалифицированными айтишниками. Работы для сварщиков много, а специалистов мало. Плюс сама сварка становится все технологичнее. А значит, и обучение кадров — все дороже и сложнее.

Давайте подытожим. В теории повышение ключевой ставки действительно может спровоцировать волну банкротств небольших компаний или увольнений сотрудников. Однако основные для страны отрасли вряд ли столкнутся с этой проблемой. Для них это может, наоборот, стать возможностью решить свои кадровые проблемы. Ведь, потеряв работу в сфере, где у предприятий сильная зависимость от кредитных денег или активности покупателей, люди могут сменить профессию и пойти в более устойчивые отрасли. 

Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!