Человеческий фактор

1) совокупность анатомо-морфологических, физиологических и психологических особенностей человека, оказывающих влияние на эффективность его деятельности в система «человек – среда» или ограничивающих эту деятельность; 2) специфическое обозначение функционирования человека в системе социальных, экономических, производственных, научно-технических, организационноуправленческих и др. отношений; все, что относится к человеку как к субъекту деятельности в разных сферах общественной жизни.

личностные, профессиональные, деловые моральные качества работников в соединении с уровнем реализации их личных потребностей и интересов. Человеческий фактор в экономике — это совокупность профессионально-квалификационных, гражданских, морально-этических, культурных и других качеств человека, характеризующих его как личность и имеющих решающую роль в его производственной деятельности. Человек как носитель рабочей силы воплощает гамму общественных отношений и личных качеств, существенно влияющих на его потребности, интересы и мотивы к труду, его отношение к работе и ответственность за результаты производства. Активность человеческого фактора является решающей в общественном производстве, от него в конечном счете зависит состояние и функционирование производительных сил общества, включая создание и использование вещественного фактора производства.