Функциональный конфликт

конфликт, который ведет к повышению эффективности деятельности организации.

конфликт, в результате которого проблема разрешается оптимальным образом, при этом выявляются разнообразные точки зрения на проблему, поступает дополнительная информация, выявляются альтернативные варианты решения проблем и т.д.