Кадровая инновация

результат интеллектуальной деятельности, научных исследований в области кадровой работы в виде открытия, теоретического знания, принципа, метода и т.п., оформленный соответствующим образом и предлагаемый

для использования в кадровой работе конкретной организации, либо доведенный до внедрения.