Капитала интеллектуального структура

совокупность различных явных и неявных форм, в которых представлены накопленные знания: — вложение в человеческие ресурсы, качество персонала; — вложения в НИОКР; — торговая марка, лицензии, патенты, ноу-хау; — квалификация менеджмента; — корпоративная культура: отношения с финансовыми институтами, поставщиками, потребителями; — корпоративная архитектура: минимизация иерархии, адаптивность, способность к сетевым взаимодействиям; — корпоративная этика: социальная ответственность, взаимодействие с обществом и властями, экологичность продукции и производства.