Классическая школа управления

основатель А. Файоль) - подход с позиции управления функционированием организации, ее персонала в целом. Основные заслуги этой школы: развитие принципов управления; описание функций управления; системный подход к управлению всей организацией.

подход к управлению, сложившийся на раннем этапе и основанный на идентификации общих принципов для их рационального использования в организации. Теоретики классической школы полагали, что можно отыскать лучшую систему организации путем определения основных функций данного бизнеса.