ЛАБИЛИЗАЦИЯ

В общем случае - процесс, противоположный стабилизации, то есть снижение устойчивости, придание подвижности, что создает предпосылки для дальнейших изменений. В области тренинговой индустрии применяется метод лабилизации, предложенный немецким специалистом Манфредом Форвергом / Manfred Vorwerg [1933-1989]. Суть метода «...можно выразить в нескольких фразах: сначала необходимо показать участникам тренинга, что их знания и навыки не способствуют решению актуальных задач, поставленных перед ними тренером. И, когда участники растеряются, впадут в уныние, разуверятся в своих способностях, приходит тренер и говорит громко и уверенно: «Не печальтесь! Делайте, как я говорю, и вы всего добьетесь в жизни!» И притихшие участники покорно и поспешно осваивают новые методы, которые им предлагает тренер. В той или иной мере этот подход присутствует в работе каждого тренера, но зачастую его применяют так самозабвенно, с таким азартом, что поневоле начинаешь задумываться о психическом здоровье таких, с позволения сказать, специалистов». Большаков В.Ю., Психотренинг. Социодинамика. Упражнения. Игры, СПб, «Социально-психологический центр», 1996 г., с. 83. Надо заметить, что ряд тренинговых упражнений провоцирует участников на ошибки, после чего участникам демонстрируют «правильное» поведение и эмоционально хвалят за успехи, что способствует возникновению чувства глубокой признательности за «открытие глаз».