РАСЧЕТ, ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫЙ

расчеты с хозяйствами (структурными единицами) предприятия, выделенными на самостоятельный баланс или отдельные (внутренние) балансы.

англ. intraorganizational payments) – расчеты внутри организации между головным структурным подразделением и филиалами, представительствами, отделениями и другими обособленными структурными подразделениями, выделенными на отдельные балансы. В.р. отражают взаимоотношения по вопросам выделения основных и оборотных средств, отпуска материальных ценностей, продажи продукции, передачи расходов по управлению, оплаты труда, перераспределения целевых средств, прибыли и т.п. Цель бух. учета В.р. – учет состояния внутрихозяйственного оборота ценностей, использования ресурсов, затрат и финанс. результатов, что необходимо для ведения внутрихозяйственного коммерч. расчета. Отдельно отражают расчеты по имуществу и текущим операциям. Аналитич. учет В.р. ведется по каждому филиалу, представительству, отд-нию по видам совершаемых операций. Бух. учет В.р. головного структурного подразделения и др. подразделений имеет зеркальное отражение в их отчетности, поэтому в бух. отчетности орг-ции данные о В.р. не отражаются

совокупность экономических отношений внутри предприятия, основанная на предоставлении определенной самостоятельности в организации хозяйственной деятельности структурных подразделений, обеспечивающая увеличение производства продукции (выполняемых работ), повышение ее качества, экономически целесообразное расходование средств и материальную заинтересованность каждого структурного подразделения в эффективности производства. В условиях проведения аграрной реформы для организации экономических отношений внутри новых крупных многоотраслевых предприятий, основанных на имущественных паевых взносах участников либо унитарных предприятий, а также с целью обеспечения плавного процесса преобразования существующих сельскохозяй-ственных предприятий в новые организационно-правовые формы хозяйствования, можно выделить две основные модели внутрихозяйственного экономического расчета с разной степенью их самостоятельности; третью — коммерческого расчета, как высшей формы экономических отношений, являющейся конечной точкой в процессе реформирования сельскохозяйственного предприятия и предусматривающей полную юридическую и экономическую самостоятельность внутрихозяйственного подразделения и придание ему статуса самостоятельного предприятия. Первая модель построения внутрихозяйственных отношений характеризуется тем, что подразделение формируется на базе бывших ферм, цехов, бригад колхозов и совхозов, то есть сложившиеся размеры и границы производственных подразделений остаются почти без изменений. По данной модели первичные подразделения наделяются правами частичной самостоятельности и отвечают в основном за окупаемость текущих затрат. В этом варианте внутрихозяйственные подразделения не наделяются правами юридического лица и не могут вступать в хозяйственные взаимоотношения с другими предприятиями и организациями, иметь свой самостоятельный баланс и расчетный счет. В бухгалтерии предприятия ведется лицевой счет подразделения, где фиксируется его выручка, затраты, дотации на продукцию. Они переводятся на остаточный принцип распределения доходов, применяя его при формировании фонда оплаты труда (модель самоокупаемости). Отношения собственности осуществляются посредством закрепления основных средств производства за каждым подразделением в размере, обеспечивающем установленный ему объем производства. Ответственность подразделений предусматривает компенсацию потерь, понесенных по их вине. Убытки возмещаются за счет дохода коллектива, в том числе направленные на оплату труда, а в случае нехватки этих средств — за счет коллективного имущества. Данную модель экономического расчета наиболее целесообразно применять в сельскохозяйственных унитарных предприятиях, где работники не наделены правом собственности на закрепленное за ними имущество, у которых имеется один собственник — физическое или юридическое лицо, с целью стимулирования работников данного предприятия. Также она может применяться и для других организационно-правовых форм в качестве переходного этапа к более глубоким формам экономической самостоятельности структурных подразделений и отдельных работников. По второй модели внутрихозяйственных экономических отношений коллективам первичных подразделений предоставляется право распоряжаться частью или всей произведенной продукцией, самостоятельно вести расширенное производство за счет своей прибыли. В этом случае сельскохозяйственное предприятие будет представлять союз первичных производственных подразделений, вспомогательных и обслуживающих служб, совместная производственная деятельность которых нацелена на обеспечение наивысших экономических результатов как в целом по предприятию, так и по каждому подразделению. Отношения собственности внутри хозяйства могут строиться на основе обмена паями в стоимостной и натуральной форме, сдачи во внутрихозяйственную аренду отдельным коллективам или работникам излишков имущества сверх их производственной потребности. И, наоборот, — на основе использования аренды имущества при недостатке основных средств для производства продукции. Эта модель может более широко применяться в реформируемых сельскохозяйственных предприятиях. Она применима для производственных кооперативов, основанных на имущественных паевых взносах участников, их личном трудовом участии в деятельности предприятия, а также может служить переходным этапом к более глубокой модели преобразования сельскохозяйственного предприятия. По третьей модели — коммерческого расчета — предоставляется наиболее полная экономическая и юридическая самостоятельность предприятиям, образованным на базе традиционного хозяйства в процессе реформирования. Внутренние подразделения и трудовые коллективы наделяются юридическими правами, имеют расчетный счет в банке, осуществляют деятельность на основе своих уставов. Взаимоотношения между ними в реализации производственной программы опираются исключительно на экономическую основу, строятся на основе договоров. Отношения собственности в данном случае строятся на владении, пользовании, аренде, покупке недостающих средств производства. Экономические отношения такого рода целесообразны предприятиям, имеющим либо общие руководящие координирующие структуры, либо общую сферу вложения капитала: товарищества полные и коммандитные, ассоциации и союзы.