Сменная работа

См. Работа сменная

(shift work) Работа, распределенная таким образом, чтобы на одном и том же оборудовании ежедневно могло работать более одной смены рабочих. Двух-трехсменная работа включает использование в некоторых сменах работу в так называемые исключенные из общественной жизни часы; по всей видимости, это вызывает необходимость дополнительной оплаты рабочим для компенсации за использование данного времени, а также может снизить производительность труда. Такие издержки могут выдержать только капиталоемкие отрасли промышленности, где слишком дорого обходится простой оборудования в течение значительной части времени. Сменная работа также необходима в отраслях с непрерывным процессом производства и в таких организациях, как полиция, пожарная служба и скорая помощь, предоставляющие круглосуточные услуги.

Работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

ст. 103 Трудового кодекса РФ.