Тарифная система

совокупность нормативов, с помощью которых государство регулирует уровень зарплаты рабочих и служащих по отраслям и регионам страны.

совокупность ставок заработной платы (тарифных ставок, должностных окладов), тарифных коэффициентов и условий их применения (классификаторов профессий, квалификационных справочников, перечней условий труда и т.п.) для оплаты труда работников.

один из основных элементов организации заработной платы, позволяющий реализовать принцип соответствия оплаты труда по его количеству и качеству (сложности, ответственности). Она состоит из тарифно-квалификационного справочника, тарифной сетки, тарифной ставки, надбавок, компенсаций и доплат, которые предусмотрены трудовым законодательством и конкретной организацией.

Тарифная система - форма оплаты труда, основанная на совокупности нормативно установленных ставок и тарифных коэффициентов, в соответствии с которыми устанавливается и изменяется уровень заработной платы работников.

В РФ тарифная система используется для регулирования уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Основу тарифной системы составляют тарифные ставки, Единая тарифная сетка, тарифно-квалификационные справочники, схемы должностных окладов, квалификационные справочники служащих.

комплекс нормативов, которые осуществляют дифференциацию и регулирование уровня заработной платы работающих в зависимости от их квалификации, интенсивности, характера и условий труда, ответственности выполняемых ими работ, отрасли производства, территориального размещения предприятий, применяемых форм заработной платы; системы транспортных ставок (тарифов) на грузовые и пассажирские перевозки. Тарифная система — центральное звено в оплате труда. Она включает тарифную ставку первого разряда, единую тарифную сетку и единый тарифно-квалификационный справочник.

совокупность методов, позволяющих соизмерить труд различного качества. Она дает возможность установить определенные соотношения в оплате квалифицированного и неквалифицированного, тяжелого и легкого труда и обеспечить в зависимости от этого оплату каждому работнику. Основные элементы тарифной системы: тарифно-квалификационный справочник предназначен для тарификации работ и работников, т. е. отнесения каждой работы или профессии рабочего к соответствующим разрядам по их значимости, квалификации, сложности или другим показателям; тарифная сетка — таблица, состоящая из определенного числа разрядов, имеющих свои коэффициенты. Она служит для определения соотношения в оплате работ, отнесенных к различным разрядам. Характеризуется тремя показателями: количество разрядов — устанавливается в зависимости от сложности труда и степени различия между квалификациями; соотношение в оплате работ первого и последующего разрядов; увеличение размера последующих тарифных коэффициентов по сравнению с пре дыдущим; тарифная ставка определяет абсолютный размер оплаты за выполнение норм выработки работы данного разряда (при сдельной оплате) или за единицу времени (при повременной оплате).

совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференцированное регулирование заработной платы рабочих в зависимости от их квалификационного уровня и условий труда.

Тарифная система включает элементы: единую тарифную сетку, тарифные разряды, тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник.

Единая тарифная сетка (ЕТС) - таблица, содержащая номера тарифных разрядов (рабочих или работ данной отрасли) и соответствующие им тарифные коэффициенты;

Тарифный разряд отражает качество труда, т.е. группу сложности работ или уровень квалификации рабочего, необходимый для выполнения того или иного вида работ. Чем выше сложность работы, тем более высокую квалификацию (тарифный разряд) должен иметь рабочий для ее выполнения, тем выше будет и оплата его труда.

Тарифная ставка - сумма заработной платы рабочего, выплачиваемая ему за единицу времени (час, день). Работы, для выполнения которых достаточно иметь элементарные трудовые навыки и знать Правила техники безопасности, относятся к 1 разряду работ и имеют тарифный коэффициент, равный единице.

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки 1 разряда. Для вычисления тарифной

ставки любого разряда нужно ставку 1 разряда умножить на тарифный коэффициент данного разряда.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (ЕТКС).