Негосударственный Пенсионный Фонд «Урало-Сибирский пенсионный Фонд» был создан 26 декабря 2000 года. Фонд имеет Лицензию №361/2 от 16.04.2004 г., выданную Федеральной службой по финансовым рынкам на осуществление деятельности негосударственного пенсионного фонда по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.
Первоначально Фонд был создан для дополнительного пенсионного обеспечения сотрудников Банка «УРАЛСИБ», и являлся корпоративным пенсионным фондом.
Фонд входит в структуру Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ», одного из крупнейших финансовых институтов, предоставляющего полный спектр финансовых услуг юридическим и физическим лицам на территории России. Региональная сеть Корпорации достигла федерального масштаба и насчитывает 1087 точек продаж во всех регионах России.
С 2007 года руководством Корпорации «УРАЛСИБ» было принято решение о расширении продуктовой линейки пенсионных программ Фонда и выходе Фонда на розничный пенсионный рынок.
По итогам первого полугодия 2012 года число застрахованных лиц, доверивших Фонду формирование накопительной части своей будущей трудовой пенсии, превысило 40,5 тысяч человек — в сравнении с итогами 2011 года этот показатель увеличился более чем в 1,5 раза. Объем пенсионных накоплений в первом полугодии 2012 года составил 2 млрд. рублей, это на 54% превышает объем накоплений 2011 года. Объем пенсионных резервов также продемонстрировал положительную динамику и увеличился по отношению к итогам 2011 года на 20%.
В достаточной степени диверсифицированная структура вложений позволяет поддерживать высокие значения коэффициентов ликвидности. Показатели, характеризующие риск инвестиций, принимают удовлетворительные значения, что обусловлено адекватным уровнем ликвидных активов в структуре портфеля, а также консервативной инвестиционной политикой Фонда в отношении размещения средств пенсионных накоплений и резервов. Существующий механизм управления ликвидностью позволяет поддерживать данные показатели на безопасном уровне.
В январе 2012 года в Фонде была принята бизнес-модель развития до 2020 г . с использованием в качестве канала продаж розничной сети опорного Банка. Бизнес–модель предусматривает активное привлечение клиентов по обязательному пенсионному страхованию в Фонд.
«Подтверждение рейтинга обусловлено хорошими темпами роста показателей в части деятельности по обязательному пенсионному страхованию. Также принимается во внимание принадлежность к сильной финансовой Группе и высокий уровень поддержки, длительная и успешная история работы Фонда, консервативная инвестиционная стратегия и высокие операционные стандарты деятельности. Сдерживающее влияние на уровень рейтинга по-прежнему оказывают ограниченные рыночные позиции в части деятельности по НПО», - комментирует Дарья Юдаева, аналитик «Национального Рейтингового Агентства».
