Пенсионный фонд подвел итоги ежегодного конкурса на звание лучшего территориального органа ПФР.
Главным лауреатом, удостоившимся звания «Лидер Пенсионного фонда Российской Федерации за 2015 год», признано Отделение ПФР по Республике Татарстан.
Дипломами Пенсионного фонда с присвоением звания «Лучшее отделение ПФР в федеральном округе за 2015 год» награждены:
в Центральном федеральном округе – Отделение ПФР по Белгородской области; в Северо-Западном федеральном округе – Отделение ПФР по Республике Карелии; в Южном федеральном округе – Отделение ПФР по Волгоградской области; в Северо-Кавказском федеральном округе – Отделение ПФР по Чеченской Республике; в Приволжском федеральном округе – Отделение ПФР по Республике Башкортостан; в Уральском федеральном округе – Отделение ПФР по Челябинской области; в Сибирском федеральном округе – Отделение ПФР по Республике Бурятии; в Дальневосточном федеральном округе – Отделение ПФР по Республике Сахе (Якутии).Лучшими отделениями по различным направлениям деятельности признаны:
Лучшее отделение по вопросам организации пенсионного и социального обеспечения – ОПФР по Пензенской области. Лучшее отделение по вопросам администрирования страховых – ОПФР по Тамбовской области. Лучшее отделение по организации персонифицированного учета – ОПФР по Алтайскому краю. Лучшее отделение по организации работы, обеспечивающей учет и инвестирование пенсионных накоплений – ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике. Лучшее отделение по клиентоориентированности – ОПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре. Лучшее отделение по инновациям с использованием информационных технологий – ОПФР по Ставропольскому краю.30 марта в ходе заседания Правления Пенсионного фонда Председатель Антон Дроздов поздравил победителей конкурса и вручил дипломы управляющим отделений.
Ежегодный конкурс на звание лучшего территориального органа ПФР проводится с 2005 года. Его основной целью является повышение эффективности и качества работы Пенсионного фонда.
Конкурсная комиссия ПФР определяет лучшие отделения по таким критериям, как работа с клиентами, оперативность предоставления государственных услуг, использование электронных технологий обработки информации и пр.
Конкурс позволяет отделениям ПФР проанализировать и систематизировать результаты своей деятельности за отчетный период, поделиться накопленным опытом, а также перенять лучшее из опыта других отделений.
