Согласно опросу Willis Towers Watson, работодатели в штатах рассчитывают платить сотрудникам на 3,4% больше, чем в 2021 году. Опрос проведён среди 1004 компаний в период с октября по ноябрь.
Причинами возможного роста зарплат являются растущая конкуренция на рынке труда и высокая инфляция. Компании буквально борются за кадры. Количество вакансий на рекордных уровней из-за "Великой отставки".
Нехватка рабочей силы была наиболее острой для низкооплачиваемых рабочих мест. Больше всего пострадали бары, рестораны и отели. В целом 32% компаний увеличили свои прогнозы по заработной плате.
