Больше 70% россиян задерживаются на работе. В половине случаев им это не оплачивают (hh.ru). Кстати, термина «переработка» в трудовом законодательстве есть. Но есть сверхурочные.
Меня могут заставлять перерабатывать? В ТК есть список причин:
- несделанная работа грозит порчей имущества, создаёт угрозу людям;
- нужен срочный ремонт, иначе компания остановит работу;
- производство нельзя останавливать, а сменщик не явился.
Могу отказаться от сверхурочной работы?
Сверхурочные разрешены только с письменного согласия. Без него в крайних случаях. Например, предотвращение аварии, рассказала юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
А сколько заплатят за переработку?
Переработки оплачиваются только если произошли по инициативе работодателя. Если сотрудник сам решает остаться (после намёка начальника), это не считается. Ещё их не платят тем, у кого договор о ненормированном рабочем дне.
В трудовых договорах компания может поставить свои расценки. Стандартный расчёт: первые два часа — по полуторной ставке, третий и последующие часы — по двойной. Вместо выплаты можно взять отгул.
Мне не платят за переработку
Можно спросить у начальства ждать ли надбавки или можно уйти пораньше/взять выходной. Обычно руководство легко идёт на компромисс.
А что по закону: как оплачивается переработка
Составить заявление на имя работодателя с требованиями оплаты в двух экземплярах. И получить отметку о принятии. Если отказались — отправить заказным письмом с уведомлением.
Потом пойти в профсоюз, трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Придётся доказывать переработки. Пригодятся показания свидетелей, записи с камер наблюдения, рабочие переписки и т.д. Даже если судебное решение в вашу пользу потом обычно следует увольнение.
