ДВУХЪЯРУСНОЕ РУКОВОДСТВО

(two-tier board) Система организации руководства компанией, при которой существуют два совета директоров (board of director). Вопросы общей политики решаются наблюдательным советом, в котором наемные работники представлены наряду с представителями акционеров, а решения, относящиеся к повседневному руководству, принимаются управленческим советом. Целью такого разделения является предоставление информации и выражение доброй воли в отношении наемных работников путем введения их представителей в наблюдательный совет, в то время как для эффективного выполнения политических решений менеджерам необходимо сохранение власти в управленческом совете. Данная система достаточно широко распространена в Германии.