Жесткость Заработной Платы

неспособность заработной платы выполнять функцию уравновешивания спроса и предложения на рынке труда.

wage rigidity) неспособность заработной платы выполнять функцию уравновешивания спроса и предложения на рынке труда.

(wage rigidity) Отсутствие гибкости заработной платы, необходимой для приспосабливания к восстановлению рыночного равновесия в краткосрочном плане. Существует несколько причин этого. Восстановление равновесия на рынке труда включает выбор подходящего персонала работодателями и поиск приемлемых рабочих мест со стороны работников: это занимает время и в любой момент никто не знает, какими должны быть расчищающие рынок ставки заработной платы (market-clearing wage rate). Работники сопротивляются сокращению заработной платы, а работодатели, знающие, что при повышении зарплаты впоследствии ее будет очень трудно снизить, с неохотой идут на увеличение заработной платы в периоды временного недостатка рабочей силы. Там, где ставки заработной платы устанавливаются на основе переговоров о заключении коллективного договора (collective bargaining), ни одна из сторон не может стремиться нарушить соглашение, достижение которого стоило больших усилий. См. также: сопротивление понижению заработной платы (wage resistance).