ЗАПРЕТ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ

(overtime ban) Отказ лиц наемного труда от работы сверх установленного законом времени. Эта форма трудового конфликта (industrial disputes), неудобного для предпринимателей, применяется, чтобы вынудить их увеличить или сохранить численность занятых, в частности в целях предотвращения сокращения штатов. Следствием отказа от сверхурочной работы является снижение заработной платы работников, правда, в значительно меньших размерах, чем при обычной забастовке.