Подведены итоги работы НПФ «ТНК-Владимир» в 2010 году. Фонд обеспечил своим клиентам инвестиционный доход на уровне, существенно превышающем инфляцию и доходность государственной пенсионной системы. Доходность инвестирования пенсионных накоплений составила 12,3% годовых, доходность инвестирования пенсионных резервов - 13,5% годовых. Инфляция составила 8,8%, доходность государственной управляющей компании, размещающей пенсионные накопления «молчунов» - 7,6 % годовых.
Основные успехи фонда были связаны с развитием корпоративной программы негосударственного пенсионного обеспечения для компании ТНК-ВР, главного партнера фонда. Основные усилия здесь были направлены на пенсионную программу с долевым участием, - объем средств направленный компанией на ее развитие составил более 136 млн. руб. Программа динамично развивается, все больше работников предприятий ТНК-ВР формируют свою пенсию вместе с компанией, и доверяют накопление своей будущей пенсии негосударственному пенсионному фонду «ТНК-Владимир». В 2010 году общее число сотрудников ТНК-ВР, участвующих в программе, достигло 14 736 человек, а суммарный объем взносов в фонд по этой программе увеличился на 22 % и составил более 281 млн. рублей.
В 2010 году фонд значительно увеличил пенсионные активы, и входит в ТОП-20 негосударственных пенсионных фондов страны*. Собственное имущество НПФ «ТНК-Владимир» в 2010 году составило 3,88 млрд. руб., что на 28% выше уровня 2009г., а пенсионные накопления клиентов в фонде выросли сразу в 4 раза. Более 90 000 человек являются клиентами НПФ «ТНК-Владимир», 18 413 чел. получают дополнительные негосударственные пенсии от фонда.
В 2011 году компания ТНК-ВР и НПФ «ТНК-Владимир» намерены продолжить развитие негосударственного пенсионного обеспечения персонала. В рамках корпоративной пенсионной программы с долевым участием, предприятия ТНК-ВР направят более 192 млн. рублей на долевое софинансирование будущих пенсий своих работников. Это на 41% выше уровня прошлого года, и позволит предложить программу большему числу сотрудников. К 2015 году действием программы планируется охватить весь персонал ТНК-ВР.
*по данным Investfunds
