Институт трудовой пенсии в Российской Федерации получил дальнейшее развитие, которое характеризуется ее разделением на самостоятельные страховую и накопительную пенсии (с 1 января 2015 года вступают в силу Федеральные законы № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» и № 424-ФЗ от 28.12.2013 г. «О накопительной пенсии»). Нововведения касаются формирующихся пенсий и не распространяются на уже назначенные выплаты. Напоминаем, что за всех официально трудоустроенных граждан работодатель отчисляет взносы в Пенсионный фонд России в размере 22% от фонда оплаты труда. 16% взноса в обязательном порядке направляется на формирование страховой пенсии и фиксируется на счетах в виде будущих обязательств государства. 6%, по желанию работника, могут быть направлены на формирование накопительной пенсии и переданы в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для инвестирования на финансовом рынке. Каждый россиянин 1967 г.р. и моложе имеет право выбора, как ему формировать будущую пенсию. Этим правом необходимо воспользоваться до конца 2015 года.
КИТФинанс НПФ информирует об изменениях в пенсионном законодательстве
12 января 2015, 00:00 Прочитали: 680
Источник: КИТ Финанс НПФ
