Deutsche Bank заявил в воскресенье, что выплатит бонусы за 2017 г. в размере более €2 млрд, поскольку убыточный банк стремится сохранить персонал во время реструктуризации, сообщает Reuters.
В то же время топ-менеджмент банка отказывается от своих бонусов за 2017 г. Ранее руководство крупнейшего банка Германии подверглось критике за присуждение крупных поощрительных выплат, несмотря на убытки.
В целом бонусы для сотрудников банка составят чуть более €2 млрд, заявил член правления Deutsche Bank Карл фон Рор информационному агентству Deutsche Presse-Agentur (DPA).
Руководство банков отказывается от бонусов "не потому, что мы считаем, что плохо работали", цитирует фон Рора DPA. "Скорее мы сочли, что будет лучше, если совет возьмет на себя ответственность", - сказал он.
Бонусный фонд в размере чуть более €2 млрд значительно больше чем €546 млн, выплаченных за 2016 г., но меньше €2,4 млрд, присужденных годом ранее. Банк резко сократил бонусные выплаты за 2016 г. после спекуляций о том, что ему понадобится помощь государства, чтобы остаться на плаву.
Deutsche Bank подвергся критике в январе из-за сообщений о том, что он планирует выплатить более €1 млрд в виде бонусов, несмотря на убытки, связанные с воздействием налоговой реформы в США.
В то же время банк сокращает численность персонала. Deutsche Bank подтвердил планы по сокращению 9 тыс. рабочих мест с уровней 2015 г.
Обосновывая свои планы по выплате бонусов, гендиректор Deutsche Bank Джон Крайан сказал в прошлом месяце, что банк делает "разовые инвестиции", чтобы сохранить штат, и что бонусы за 2018 г. будут тесно связаны с эффективностью работы персонала.
Как сообщали "Вести.Экономика", год назад Джон Крайан объявил об очередной реорганизации Deutsche Bank. Крайан заявлял, что хочет восстановить "скромный рост", сосредоточившись на корпоративных клиентах и подчеркнув немецкие корни банка.
