В России резко вырос спрос на многозадачных сотрудников

Сегодня всё популярнее люди, которые способны одновременно выполнять несколько задач и быстро переключаться между ними, либо совмещать разные роли в компании. Оказалось, что с января по сентябрь работодатели опубликовали около 370 тысяч вакансий, где упоминается многозадачность. Это почти на 20% больше, чем в прошлом году. А если сравнивать с 2021 годом, то разрыв вообще составляет более 180%.  

Причём востребованы так называемые многостаночники чуть ли не в каждой отрасли. Авторы исследования отмечают, что больше всего такие сотрудники сейчас нужны в учреждениях культуры и искусства, предприятиях ЖКХ, сфере услуг, финансовом секторе, а также в образовании, строительстве, сельском хозяйстве и лесной промышленности. С чем связан этот тренд, в принципе понятно. В стране сейчас острый дефицит рабочих рук, который ЦБ вообще считает главной проблемой российской экономики. И компании, видимо, стремятся найти сотрудников, которые могут в одиночку компенсировать отсутствие специалистов сразу по нескольким направлениям.

Какие ещё профессиональные качества сейчас востребованы у работодателей?

Спрос на коммуникабельность вырос за год на 70%, а в сравнении с двадцать первым годом – вообще на все 160%. "Стрессоустойчивость" также стала трендом этого года. Всего за пару лет вакансий, где упоминается такая характеристика, стало в два раза больше. Кроме того, судя по объявлениям, компаниям всё чаще нужны ответственные и умеющие работать в команде люди, желательно с навыком ведения деловой переписки.

Какие профессиональные цели у россиян?

На днях сервис «СуперДжоб» решил узнать у россиян, какие они строят профессиональные планы на следующий год. Так вот, почти четверть опрошенных заявили, что хотели бы пройти обучение или повысить свою квалификацию. По сравнению с прошлым годом число таких ответов возросло на 9%. Ещё 14% процентов поставили себе цель — повысить доходы.

При этом, 13% респондентов рассчитывают в следующем году занять более высокую должность. А ещё 5% опрошенных хотели бы просто выполнить план, либо закончить уже начатые проекты. Немногие, всего 3%, намерены в 2024 году открыть новый бизнес, либо расширить уже имеющийся.

Кстати, женщины почему-то чаще мужчин заявляли о планах пройти обучение или открыть свое дело. Зато мужчины чаще нацелены на повышение доходов. Также мужчин больше и среди тех, кто рассчитывает в течение года подняться в должности и закончить свои проекты.

В то же время, 27% опрошенных вообще заявили, что не ставят никаких профессиональных целей на следующий год.

Хотите достичь финансовой свободы? Подписывайтесь на наш канал, там мы каждый день рассказываем о самом главном.