ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИИ

раздел психологии, изучающий психологические аспекты проблемы «человек и труд». Основные направления исследования: взаимная адаптация человека и труда (психология труда), вопросы коллективного труда, управления, удовлетворенности трудом, конфликты внутри предприятия. Исследования направлены на повышение производительности труда и удовлетворенности им. Отсюда появился термин «психологическая организация рабочего места», что в рамках эргономики означает учет психологических факторов с целью повышения комфортности труда и мотивации работника.