Реформирование колхоза в сельскохозяйственный производственный кооператив

приводится в порядке информации как наиболее распространенная модель в практике ведения сельского хозяйства и форма реорганизации), добровольное объединение граждан на паевой или долевой основе, создаваемое с целью совместного ведения производственно-хозяйственной деятельности. Основной целью реформирования колхозов в сельскохозяйственные производ-ственные кооперативы является создание объективных организационно-правовых, производственно-экономических и социально-психологических условий для высокоэффективного использования трудовых, земельных, материально-технических и финансовых ресурсов, путем рыночного преобразования производственных отношений, позволяющих сделать работников сельскохозяйственных предприятий совладельцами и собственниками основных средств производства, продукции и прибыли. Членами производственного кооператива могут быть, в отличие от хозяйственных обществ и товариществ, физические лица, достигшие 16-летнего возраста. Производственный кооператив создается и осуществляет свою деятельность на основании устава. Минимальный размер уставного фонда кооператива (артели) по действующему законодательству составляет 400 евро. К моменту регистрации должно быть внесено не менее 10% положенной суммы, а оставшаяся часть — в течение года. Прибыль, полученная кооперативом, распределяется между его членами в соответ-ствии с их трудовым участием. Уставом может быть предусмотрен и другой вариант распределения прибыли (например, пропорционально размеру внесенного пая). Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам ко-оператива в равных долях в размере, определенном уставом предприятия. Высшим органом управления производственного кооператива является общее собрание его членов. Руководство текущей деятельностью осуществляет избираемый общим собранием из числа своих членов председатель кооператива, а в крупных кооперативах — правление и его председатель. При необходимости в производственном кооперативе может быть сформирован наблюдательный совет. Члены исполнительных органов и наблюдательного совета не могут участвовать в других аналогичных по роду деятельности кооперативах. Отличительным признаком кооператива является осуществление деятельности на принципах демократии. Демократический характер управления кооперативом основан на равноправии членов, выборности и отчетности перед членами управленческих органов, построении организационной структуры «снизу — вверх» и подотчетности вышестоящих органов нижестоящим. Одним из принципов кооперативной демократии является предоставление каждому члену лишь одного голоса, независимо от масштабов его операций в данном кооперативе или размера его паевого взноса. Член кооператива вправе выйти из него в любое время. При этом сумма, причитающаяся ему за трудовое участие, выплачивается сразу, а пай в стоимостном или натуральном выражении выдается по окончании финансового года согласно бухгалтерскому балансу кооператива, если иное не предусмотрено уставом. С согласия кооператива член кооператива может передать свой пай (либо часть его) лицу, не являющемуся членом кооператива. Право преимущественной покупки пая членами кооператива действует только при возмездном отчуждении. Лицо, приобретшее пай на платной основе или на других условиях, должно быть принято в члены кооператива. Формирование кооперативов, численность которых, а также число их членов не ограничены, позволяет сохранить размеры крупного товарного хозяйства.